军团战作为放开那三国3的核心玩法之一，其策略性主要体现在战前准备、阵容搭配、资源分配和战术执行四个维度。通关主线剧情第五章后解锁的军团系统，包含了军团红包、军团捐献、军需所、工资、军团商店、藏宝图和剿灭强敌等多元化玩法，每种玩法都需要针对性策略。军团战每周举行一次，采用攻防对抗模式，胜负取决于据点攻防、叫阵武将表现和士气值管理等多重因素，合理运用这些机制是制胜关键。
资源管理策略在军团玩法中占据核心地位。军团捐献分为普通捐献（消耗银币）和高级捐献（消耗元宝），前者适合资源积累期，后者则能在短期内快速提升军团福利等级。军团商店兑换需优先考虑当前阵容急需的武将碎片和装备材料，而藏宝图修复卷轴通过捐献获得后应及时使用以获取稀有资源。剿灭强敌玩法中，每日仅有一次攻打机会，需针对boss技能特性调整阵容配置，最大化输出效率。工资系统则要求保持稳定的贡献值积累，确保每周能领取足额银币奖励。
武将培养与碎片获取策略直接影响军团战力。军需所允许每日请求一名武将碎片，建议优先补齐核心输出或前排肉盾的碎片缺口。同时积极捐赠其他成员所需碎片，既能获得军团币又能提升军团整体实力。军团红包玩法中，每日首次发元宝红包免费，应充分利用这一机制获取额外奖励。军团战中的叫阵武将选择尤为关键，1V1战斗胜负将为全队带来时效性属性加成，通常应派出综合能力最强的武将担任此职。
驻守阶段应合理分配3支防守队伍至城门、左营、右营等关键据点，最后10分钟由军团长调整布防形成战术纵深。对战阶段攻打次数每2小时恢复1次，需计算好时间节点集中火力突破敌方薄弱据点。士气值机制要求优先攻击同一驻守队伍以降低其攻防属性，而击败敌方队伍获得的永久属性加成应尽早获取。攻破前置据点才能攻击后续据点的规则，决定了必须采取阶梯式推进策略而非分散攻击。
长期发展策略强调资源积累与团队协作。军团等级提升依赖全体成员的持续捐献，建议制定统一的捐献标准。剿灭强敌玩法中的转盘抽奖奖励随boss等级提升而增强，军团应协调重置时机以追求更高收益。军团商店等级与捐献总量直接相关，需要成员共同维护。对战阶段开始后新加入成员无法参与当次军团战，因此招新工作应安排在休战期。这些系统性策略的有效实施，能显著提升军团整体竞争力和成员个人收益。
