官职升级需要从基础做起，玩家可以先申请最低级的城卫官职，逐步向上挑战更高职位。每天查看官职界面的空缺情况，及时提交申请是关键，副官职位通常可以直接向主官申请，而主官位置则需通过击败现任官员来夺取。官职系统不仅能提升资源产量，还能每天领取银币俸禄，四品以上官员还能获得免费借兵机会，为后续发展奠定基础。
成功获取官职的核心在于提升自身战力，玩家需多参与国战和副本挑战来快速积累经验与功绩。优先升级兵种科技和武将属性至关重要，避免只顾建筑升级而忽略士兵训练，合理分配资源能确保在挑战中占据优势。通过政策系统调整人口和资源产出，短期牺牲部分资源可以换取长期发展效益，同时观察目标官员的阵容和战力，选择克制对方的武将组合以提高胜算。
加入联盟是加速官职升级的有效方式，联盟成员能互相支援资源，共同参与高收益活动，帮助玩家更快积累实力和材料。资源管理上，优先将金币、粮食等用于建筑升级和士兵训练，利用主线任务和科技开发同步提升等级经验，攻占他人城池或引爆矿脉也能带来额外经验回报，这些策略能大幅增强竞争力。
挑战高阶官职如国王或一品官员需要更高战力储备，这些职位每天能发布三次官员令，组织成员集体作战并获取粮食奖励，展示领导能力的同时提升声望。四品以上官职的免费借兵功能为持续作战提供保障，玩家需每天上线领取俸禄和资源加成，并按时完成官员职责，如审核举报或参与法规制定，以巩固职位并扩大影响力。
持续参与跨服城战和国家任务是竞争高阶官职的必要条件，通过积累声望和功绩，玩家更容易获得提名机会。如果官职被夺走，重新积累资源再战是常见策略，保持活跃并优化战术布局，例如利用御宝和宝石系统增强战力，能帮助玩家在官职系统中稳步晋升。
